Od 5. do 7. svibnja 2026. godine Sveučilište u Rijeci ugostilo je međunarodni sastanak radne grupe YUFE radnog paketa 9 (Equity, Diversity, and Inclusivity), koji je okupio predstavnike i predstavnice partnerskih sveučilišta europske sveučilišne alijanse YUFE. Skup se održao u prostorima InnovaLaba na sveučilišnom kampusu. Događanju je nazočila prorektorica za studije, studente i osiguravanje kvalitete prof. dr. sc. Irena Vodopija Krstanović, YUFE institucionalna koordinatorica Sveučilišta u Rijeci Tea Dimnjašević i voditeljica Sveučilišnog centara za studije, studente i osiguravanje kvalitete Ana Tomaško Obradović.
Sveučilište u Rijeci nositelj je ovog radnog paketa unutar YUFE alijanse, što znači da koordinira aktivnosti vezane uz ravnopravnost, raznolikost i uključivost na razini cijele mreže partnerskih institucija. Ta uloga podrazumijeva oblikovanje zajedničkih smjernica, razmjenu dobre prakse i poticanje sustavnih promjena u skladu s potrebama i na dobrobit svih uključenih institucija i same Alijanse. Ovogodišnji sastanak okupio je predstavnike i predstavnice partnerskih sveučilišta: Sveučilišta Carlos III u Madridu, Sveučilišta Istočne Finske, Sveučilišta u Antwerpenu, Sveučilišta Cipra, Sveučilišta u Bremenu, Sveučilišta u Maastrichtu te Sveučilišta Sorbonne Nouvelle.
Trodnevni program osmišljen je kao kombinacija dijeljenja dobre prakse, tematskih radionica i strateškog planiranja. Prvog dana niz izlagača sa Sveučilišta u Rijeci predstavio je konkretne primjere ED&I inicijativa. Doc. dr. sc. Robert Doričić s Fakulteta zdravstvenih studija i Medicinskog fakulteta predstavio je istraživački projekt URBAN Inequalities, Sanja Kosić iz Centra za elektroničko nakladništvo Sveučilišne knjižnice govorila je o primjerima prilagodbe literature potrebama korisnika, izv. prof. dr. sc. Ana-Marija Sikirić Simčić predstavila je rad Vijeća za rodnu ravnopravnost, prof. dr. sc. Zoran Ježić izložio je smjernice za osiguranje kvalitete u području različitosti i uključivosti, a dr. sc. Nadja Čekolj aktivnosti Centra za ženske studije. Poslijepodne je bilo rezervirano za zajednički obilazak Rijeke kroz prizmu dostupnosti kulture, u suradnji s organizacijom Kultura svima svugdje.
Drugog dana pozornost se usmjerila na šire alijansne teme i donošenje politika, a posebna sesija bila je posvećena angažmanu studenata i mreži ED&I ambasadora. Popodne su nastavljene razmjene dobre prakse partnerskih institucija, uključujući teme poput fleksibilnosti rada.
Završni dan donio je radionicu o transformaciji sukoba na sveučilištu u izvedbi dr. sc.Valentine Otmačić iz Centra za studije mira i konflikata Sveučilišta u Rijeci, a skup je zaključen sesijom planiranja i završnim refleksijama.
Program su vodile Daria Glavan Šćulac, strateška voditeljica YUFE radnog paketa Equity, Diversity, and Inclusivity i Sandra Nuždić (Filozofski fakultet u Rijeci), a u organizaciji je sudjelovao tim Sveučilišta u Rijeci: Tihana Naglić, Maša Cek i Nevio Reiter.
