O SVEUČILIŠTU / RAZLIČITOST I UKLJUČIVOST

Različitost i uključivost

Njegujemo znatiželju, odvažnost,
uključivost, različitost, participaciju
i solidarnost kao nužne uvjete progresivnih
i pravednih institucija.

Dostupnost obrazovanja, osiguravanje jednakih mogućnosti za sve, briga za ranjive i podzastupljene skupine, promicanje različitosti, uključivosti i dostojanstva svake osobe temeljna su načela koja, uz naglašenu akademsku čestitost i javnu odgovornost, povećavaju autentičnu kvalitetu istraživačkog i obrazovnog rada i doprinose pravednosti u društvu.

(Strategija Sveučilišta u Rijeci 2021. – 2025.)

Rodna ravnopravnost

Sveučilište u Rijeci prvo je sveučilište u Republici Hrvatskoj koje je usvojilo institucijski Plan rodne ravnopravnosti, strateško-akcijski dokument koji osigurava mehanizme za postizanje institucijske kulture rodne ravnopravnosti i različitosti, integraciju rodne perspektive u studijske programe i transfer znanja o rodnoj ravnopravnosti u zajednicu, za unaprjeđenje kvalitete života i rada na Sveučilištu, ali i za osnaživanje rodne ravnopravnosti u razvoju karijera – u znanstvenom i umjetničkom istraživanju.

Planom rodne ravnopravnosti Sveučilišta u Rijeci 2021. – 2025. riječko sveučilište želi se profilirati kao mjesto jednakih mogućnosti, mjesto koje uvažava različitost i uključivost te koje je sigurno i s nultom stopom tolerancije prema diskriminaciji, uznemiravanju i svim oblicima neravnopravnosti.

Dokument je izrađen u sklopu projekta Podrška i provedba planova za rodnu ravnopravnost u akademskoj zajednici i istraživanjima, akronim SPEAR (engl. Supporting and Implementing Plans for Gender Equality in Academia and Research), financiranom iz programa Obzor 2020.

Više o projektu SPEAR pročitajte OVDJE.

Vijeće za rodnu ravnopravnost

Na svojoj sjednici u srpnju 2021. godine Senat Sveučilišta u Rijeci, započeo je s aktivnostima Plana te osnovao sveučilišno Vijeće za rodnu ravnopravnost kao sveučilišno reprezentacijsko tijelo kojemu je svrha institucijsko praćenje i doprinos rodnoj ravnopravnosti na Sveučilištu u Rijeci i u široj zajednici.

Senat je u srpnju donio i Izjavu o uporabi rodno osjetljivog jezika kojim je podržana uporaba nediskriminirajućeg i uključivog jezika u svim pisanim dokumentima te pisanoj i usmenoj komunikaciji na Sveučilištu, Preporuku o unaprjeđenju rodne ravnoteže pri imenovanjima s ciljem  osiguravanja raznolikosti perspektiva, talenata i vještina, a posljedično i povećanja kvalitete upravljanja, odlučivanja i rezultata te Odluku o prikupljanju, evidentiranju i obradi podataka razlučenih po spolu koji će takvi biti valjana empirijska podloga za institucijsku analizu i provedbu Plana rodne ravnopravnosti, izvještavanje i izradu rodno osviještenih politika.

Sigurno mjesto – bez spolnog uznemiravanja

Uznemiravanje, a posebno spolno uznemiravanje u bilo kojem obliku, suprotno je temeljnim vrijednostima na kojima počiva Sveučilište u Rijeci i ne smije se ni tolerirati ni ostati neispitano. U svojim aktima, od kojih Etički kodeks datira još iz 2003. godine, Sveučilište u Rijeci nedvosmisleno se odredilo prema neprihvatljivosti i osudi svih oblika spolnog uznemiravanja te utvrdilo etička i stegovna institucijska postupanja.

U nastavku ističemo neke od recentnijih inicijativa i aktivnosti koje se poduzimaju i provode s ciljem da Sveučilište u Rijeci bude „sigurno mjesto“, kako označavamo odgovorni javni prostor koji ne tolerira spolno uznemiravanje, prevenira ga i neodgodivo poduzima odgovarajuće postupke pomoći, podrške i ispitivanja prijava spolnog uznemiravanja.

U siječnju 2021. godine na Sveučilištu je osnovana i započela s radom sveučilišna radna skupina eksperata i studenata koja je izradila Smjernice za prevenciju i djelovanje u slučajevima spolnog uznemiravanja na Sveučilištu u Rijeci. Dokument je nastao s ciljem da se svakome na Sveučilištu olakša prepoznavanje spolnog uznemiravanja i primjerenog postupanja, a posebice u smislu prijavljivanja spolnog uznemiravanja, primanja i pružanja potrebne psihološke i druge institucijske podrške te učinkovitijeg djelovanja u sprječavanju spolnog uznemiravanja i zaštiti njegovih žrtava.

  1. ožujka 2021. godine Vijeće časti Sveučilišta u Rijeci je izdalo Priopćenjekojim je ukazalo na odredbe Etičkog kodeksa o spolnom uznemiravanju i pozvalo sastavnice Sveučilišta u Rijeci da o nedopustivosti nasilja i važnosti poštivanja osobnog integriteta informiraju i kontinuirano educiraju svoje studente, zaposlenike i članove svojih tijela, da žrtvama uznemiravanja pružaju raspoloživu podršku i informiraju ih o njihovim pravima i mogućnostima te konačno, da ulažu u izgradnju internih resursa i u suradnje s nadležnim tijelima progona i podrške kako bi se osigurao najviši stupanj kapacitiranosti za borbu protiv navedenih štetnih ponašanja.

Nakon toga, 30. ožujka 2021., Senat Sveučilišta u Rijeci je donio Izjavu o politikama postupanja u vezi s prevencijom i zaštitom od spolnog uznemiravanja kojom je osudio sve oblike spolnog uznemiravanja te podržao sastavnice Sveučilišta u Rijeci na provođenje mjera i aktivnosti u cilju prevencije i suzbijanja spolnog uznemiravanja.

  1. svibnja 2021. godine sveučilišni Senat usvojio je Plan rodne ravnopravnostiSveučilište u Rijeci 2021. – 2025.u kojeg su izrijekom uvrštene i mjere usmjerene na prevenciju i suzbijanje spolnog uznemiravanja. Kao prvo hrvatsko sveučilište koje je usvojilo institucijski Plan rodne ravnopravnosti, riječko sveučilište želi se profilirati kao mjesto jednakih mogućnosti, mjesto koje uvažava različitost i uključivost te koje je sigurno i s nultom stopom tolerancije prema diskriminaciji, uznemiravanju i svim oblicima neravnopravnosti.

Prepoznajući nužnost suradnje javnog i civilnog djelovanja Sveučilište u Rijeci surađuje sa specijaliziranim nevladinim organizacijama, od kojih se u području spolnog uznemiravanja osobito ističe udruga SOS Rijeka – Centar za nenasilje i ljudska prava.

Na Sveučilištu se posebna pažnja posvećuje aktivnostima prevencije kroz znanost i umjetnost, otvorenu riječ i dijalog pa je:

  • u studenom 2020. godine, u organizaciji Ureda studentskog pravobranitelja Sveučilišta u Rijeci, održana je onlinetribina o seksualnom uznemiravanju u akademskoj zajednici na kojoj se okupilo preko 110 studenata i članova akademske zajednice iz cijele Hrvatske
  • u ožujku 2021. godine u organizaciji Studentskog zbora Akademije primijenjenih umjetnosti, Centra za ženske studije Filozofskog fakulteta i Centra za napredne studije jugoistočne Europe Sveučilišta u Rijeci, održana debata pod nazivom ”Oslobođena riječ: o spolnom uznemiravanju i zidu šutnje”
  • u ožujku o. g. Studentski kulturni centar Sveučilišta, kao reakciju na objavljene priče žena koje su doživjele nasilje u javnom prostoru, a koje su objavljene na portalu Bitna.si, organizirao umjetničku izložbu „Umjetnički impulsi otpora nasilju“, nakon koje su prikupljena sredstva donirana udruzi SOS Rijeka – centar za nenasilje i ljudska prava
  • u sklopu projekta Hrvatske zaklade za znanost IP-CORONA-04-2086 “Life in the time of COVID-19 – Social implications on the security and well-being of vulnerable groups in the European context” na Pravnom fakultetu u Rijeci pokrenut program cjeloživotnog obrazovanja Pravo u zajednicikako bi se osnažila zaštita prava ranjivih građana i poboljšali uvjeti njihove socijalne uključenosti
  • lipnja o. g. u okviru SPEAR projekta organizirano online događanje „Rasprava o provedbi Plana rodne ravnopravnosti Sveučilišta u Rijeci“ (Discussion on the Implementation of UNIRI Gender Equality Plan) na kojem su, uz pravobraniteljicu za ravnopravnost spolova Višnju Ljubičić, sudjelovali predstavnici dionika na nacionalnoj, regionalnoj i lokalnoj razini, civilnog sektora i Sveučilišta u Rijeci, kao i predstavnici inozemnih sveučilišta, partnera u projektu.

Od strane institucije Pravobraniteljice za ravnopravnost spolova Sveučilište u Rijeci prepoznato je kao primjer dobre prakse u smislu suočavanja s problemom spolnog uznemiravanja u području visokog obrazovanja.

Slijedom navedenih aktivnosti i inicijativa, Sveučilište u Rijeci će i budućim institucijskim iskoracima doprinositi ostvarenju jednakih mogućnosti, promicanju različitosti i povećanju inkluzivnih praksi na dobrobit sveučilišne zajednice i društva u cjelini.

Podrška studentima

Različite oblike podrške i pomoći studentima i djelatnicima riječkog sveučilišta pruža Sveučilišni savjetovališni centar (SSC). SSC je sastavnica Sveučilišta u Rijeci čije su usluge centra besplatne za korisnike. U okviru SSC-a djeluju Psihološko savjetovalište, Ured za studente s invaliditetom i Ured za karijere.

Ured za osobe s invaliditetom

Dostupnost obrazovanja na svim razinama pod jednakim uvjetima bez diskriminacije na bilo kojoj osnovi, uključujući i invaliditet, zajamčena je Ustavom Republike Hrvatske. Kako bi se svim studentima osigurali uvjeti za kvalitetno i jednako dostupno obrazovanje, Sveučilište u Rijeci je u sklopu Sveučilišnog savjetovališnog centra osnovalo Ured za osobe s invaliditetom.

Ured je namijenjen svim studentima koji zbog bolesti, oštećenja ili poremećaja, imaju stalne, povremene ili privremene teškoće u realizaciji svakodnevnih akademskih aktivnosti. Ured pruža informacije, izravnu pomoć i podršku pri rješavanju specifičnih potreba studenata. Nastavnicima nastoji pružiti informacije o načinima prilagodbe akademskog okruženja potrebama studenata s invaliditetom i drugim teškoćama.

Psihološko savjetovalište

Studiranje, kao i svako drugo životno razdoblje, nosi sa sobom niz izazova i problema. Neke svladavamo lakše, sami ili uz podršku obitelji i prijatelja, dok neki u većoj mjeri ometaju naš svakodnevni život i zahtijevaju stručnu pomoć.

Psihološko savjetovalište Sveučilišnoga savjetovališnog centra pruža stručnu psihološku pomoć i podršku studentima i drugim članovima riječkog sveučilišta s ciljem poboljšanja kvalitete života i povećanja efikasnosti studiranja.

Ured za karijere

Ured za karijere Sveučilišinog savjetovališnog centra pruža stručnu podršku studentima riječkog Sveučilišta s ciljem poticanja razvoja vještina upravljanja karijerom i poduzetničkih kompetencija, povećanja zapošljivosti i konkurentnosti studenata na tržištu rada te povezivanja studenata i potencijalnih poslodavaca.

accordion-block_60a294e3e1b93

Dokumenti, upute i korisna literatura

Za više informacija o uslugama podrške studentima i raznolikosti i inkluziji na UNIRI kontaktirajte nas na diversity@uniri.hr.  

Digitalna pristupačnost  

Skip to content
Pitaj me!
Virtualna sova URI