Mreža mladih europskih istraživačkih sveučilišta (engl. Young European Research Universities Network, YERUN) redovito se uključuje u aktualne rasprave o budućnosti sveučilišta u Europi.
Sukladno tome, objavljen je dokument From Talent to Societal Impact: An Evolutionary Journey for Universities u kojem su istaknuti neki od najvećih izazova s kojima će se institucije visokog obrazovanja suočiti u godinama koje slijede. Uz to, identificirani su čimbenici i uvjeti koji bi institucijama omogućili napredak u sljedećem desetljeću davanjem niza preporuka donositeljima politika u kontekstu podrške sveučilištima na tom putu. U izradu dokumenta bilo je uključeno i Sveučilište u Rijeci.
YERUN je također prikupio niz inspirativnih inicijativa i praksi sa sveučilišta članica Mreže. Među njima se, između ostalih, nalaze i primjeri dobre prakse Sveučilišta u Rijeci u sljedećim područjima:
- poticanje talenata i karijera: UNIRI Zaklada
- ravnopravnost spolova, raznolikost, uključivanje i podrška studentima: Sveučilište za treću dob
- digitalizacija i novi oblici podučavanja i učenja: E-laboratory for digital education
- suradnja s drugim sektorima: RIMAP – Regionalna digitalna inovacijska platforma za prijenos znanja
- angažiranost i utjecaj građana: TEFCE – „Prema europskom okviru za društveni angažman visokih učilišta“.