Sveučilište u Rijeci (UNIRI) u okviru svojih politika održivog razvoja provodi niz mjera s ciljem očuvanja okoliša, promicanja društvene odgovornosti i osiguranja ekonomske održivosti. Te politike temelje se na globalnim ciljevima održivog razvoja i prilagođene su specifičnostima sveučilišta, kako bi se pozitivno utjecalo na lokalnu zajednicu i šire društvo.
Ključne smjernice politika održivog razvoja Sveučilišta u Rijeci su:
Zaštita okoliša: Sveučilište provodi inicijative usmjerene na smanjenje emisije ugljičnog dioksida, smanjenje otpada i učinkovitije korištenje resursa. Primjenjuju se mjere energetske učinkovitosti u sveučilišnim zgradama, poput korištenja obnovljivih izvora energije i poticanja smanjenja potrošnje energije.
Održivo upravljanje resursima: U nastojanju da minimizira otpad i optimalno koristi resurse, Sveučilište promiče praksu recikliranja i ponovne uporabe materijala te odgovorno upravlja vodom i energijom. Također, potiče korištenje ekološki prihvatljivih materijala i održivih dobavljača.
Poticanje ekološke svijesti: Kroz obrazovne programe i aktivnosti, Sveučilište educira studente, zaposlenike i širu javnost o važnosti održivog razvoja. Organiziraju se radionice, predavanja i kampanje kako bi se osvijestila važnost zaštite okoliša i odgovornog ponašanja.
Održiva mobilnost: Sveučilište promovira ekološki prihvatljive načine prijevoza, uključujući korištenje bicikala, pješačenje i javni prijevoz među studentima i zaposlenicima. Sveučilište ima sklopljen ugovor prema kojem studenti ostvaruju subvenciju na mjesečne autobusne karte javnog prijevoznika Autotrolej. Osiguravaju se infrastruktura i poticaji za održivu mobilnost, poput parkirališta za bicikle, uređenje zelenih površina i pješačkih staza.
Društvena odgovornost i uključivost: UNIRI se zalaže za društvenu pravednost, podršku ranjivim skupinama i osiguravanje jednakih mogućnosti za sve. Programi potpore i stipendiranja usmjereni su na studente iz različitih socijalno-ekonomskih pozadina.
Podrška istraživanjima i inovacijama za održivost: Sveučilište potiče istraživačke projekte koji se bave temama održivog razvoja, poput klimatskih promjena, ekoloških tehnologija, održive poljoprivrede i energetske učinkovitosti. Suradnja s industrijom i lokalnom zajednicom ključna je za razvoj inovativnih rješenja.
Javna odgovornost i transparentnost: Sveučilište redovito izvještava o svojim postignućima i napretku u području održivog razvoja, uključujući objavljivanje ekoloških izvještaja i održavanje otvorenih dijaloga s dionicima iz zajednice.
Idejni projekt i plan financiranja strateškog razvoja Kampusa 2022.- 2025.
Etički kodeks Sveučilišta u Rijeci
Izjava o prilagodbama i razvoju sveučilišnih politika i praksi u skladu s ciljevima održivog razvoja i klimatske neutralnosti
Podržavajući dosadašnje rezultate rada Koordinacije povjerenika za ostvarenje globalnih ciljeva održivog razvoja, u skladu sa Strategijom Sveučilišta u Rijeci 2021.-2025., Senat Sveučilišta u Rijeci na svojoj 60. sjednici održanoj dana 21. prosinca 2021. godine donosi
1. Sveučilište u Rijeci je u Strategiji Sveučilišta u Rijeci 2021. – 2025., istaklo potrebu podizanja osviještenosti i snažnijeg konkretnog djelovanja u skladu s Ciljevima održivog razvoja Ujedinjenih naroda (UN Sustainbale Development Goals, UN SDG) te načelima Europskog zelenog plana
(European Green Deal). Politike i prakse vezane uz ciljeve održivog razvoja i klimatsku neutralnost
treba razvijati u svim misijama Sveučilišta – obrazovnoj, istraživačkoj i javnoj misiji.
2. Slijedom identificiranih globalnih ciljeva održivog razvoja koji predstavljaju institucionalne prioritete Sveučilišta u Rijeci, posebno se ističe potreba djelovanja u sljedećim ciljevima: A.)zdravlje i blagostanje (SDG 3); B.) kvalitetno obrazovanje (SDG 4); C.) zelene i plave politike s ciljem prevencije posljedica klimatskih promjena; D) odgovori na klimatske promjene (SDG 13); E.) čista, pitka voda i higijenski uvjeti (SDG 6); F) pristupačna i čista energija (SDG 7); G) odgovorna i proizvodnja (SDG 12).
3. Slijedom Europskog klimatskog plana koji ima za cilj učiniti Europsku Uniju klimatski neutralnom do 2050. godine, Sveučilište u Rijeci identificira prioritetnim razvijati sljedeće politike i prakse: A.) kružna ekonomija, korištenje dugotrajnijih proizvoda koji se mogu popraviti i ponovo koristit, recikliranje; B.) renovirane i energetski učinkovite zgrade, čišća energija i vrhunske tehnološke inovacije, C.) čist zrak, čista voda, zdravo tlo, bioraznlikost; D.) transformacija navika u prijevozu prema korištenju javnog prometa i smanjenje ugljičnog otiska; E.) osposobljavanje za
potrebne za tranziciju.
4. Ovom Izjavom Senata Sveučilišta u Rijeci želi se istaknuti značaj dosadašnjih individualnih i institucijskih istraživačkih, nastavnih i organizacijskih politika i djelovanja Sveučilišta i svih njegovih sastavnica, te ukazati na područja i teme održivog razvoja i klimatskih promjena u kojima je moguće daljnje unaprjeđenje.
5. Slijedom navedenog, ovom Izjavom Senat Sveučilišta u Rijeci, osigurava temelj za postupanje, i to:
a. osnivanje interdisciplinarne radne skupine za donošenje akcijskog plana i/ili mjera za održivi razvoj i klimatsku neutralnost Sveučilišta u Rijeci
b. izradu snimke stanja koja uključuje identificiranje dobrih praksi i potreba na i Sveučilištu
c. mapiranje postojećih kapaciteta u znanju, resursima i suradnjama koje mogu doprinijeti i/ili koje treba ostvariti u području navedenih djelovanja,
d. identificiranje povezanih lokalnih, nacionalnih, europskih i globalnih strategija i politika te relevantnih dionika, uključujući lokalnu i regionalnu samoupravu te predstavnike gospodarstva i civilnog društva, radi usklađenog djelovanja i uspješnog transfera znanja
e. izradu akcijskog plana za doprinos ostvarenju navedenih ciljeva, uz prijedlog tijela koja bi osiguralo provedbu i praćenje predloženih mjera.
Idejni projekt i Plan financiranja strateškog razvoja Kampusa 2022. – 2025.
PRIORITETI STRATEŠKOG PROJEKTA SVEUČILIŠTA U RIJECI
Senat Sveučilišta u Rijeci je na svojoj 67. sjednici održanoj dana 26. travnja 2022. godine donio Odluku o usvajanju Idejnog projekta i Plana financiranja strateškog razvoja Kampusa 2022 – 2025. u kojem se navode Prioriteti strateškog projekta Sveučilišta u Rijeci:
I. Razvoj infrastrukture kojom se promiče zdravlje i blagostanje:
A. EPIDEMIOLOŠKA AMBULANTA: proširivanje aktivnosti prevencije zdravlja studenata i djelatnika kroz novi punkt Nastavnog zavoda za javno zdravstvo na Kampusu
B. DJEČJI VRTIĆ: prilagodba postojećih prostora SC s ciljem otvaranja dječjeg vrtića čiji su prioritetni korisnici studenti i zaposlenici Sveučilišta u Rijeci
C. SPORT I REKREACIJA: donošenje Smjernica razvoja sporta na Sveučilištu u Rijeci 2022. – 2025. i izgradnja sportske infrastrukture na Kampusu Sveučilišta u Rijeci
D. UKLANJANJE ARHITEKTONSKH BARIJERA ZA MOBILNOST STUDENATA S
POTEŠKOĆAMA U KRETANJU: kreiranje poziva i su-financiranje prilagodbe infrastrukture studentima s poteškoćama u kretanju
II. Razvoj infrastrukture kojima se povećava energetska učinkovitost kroz obnovljive izvore energije (ESCO model)
A. UVOĐENJE ČIŠČIH I EKONOMIČNIJIH IZVORA ENERGIJE: instaliranje učinkovitijeg i zelenog sustava (plin, foto-naponske elektrane na objektima Kampusa)
B. RESURSNA UČINKOVITOST: uvođenje modela ušteda vode, energije i drugih resursa
III. Zeleni Kampus
A. ZELENE POVRŠINE/DEKARBONIZACIJA: uređivanje zelenih površina na Kampusu u skladu s ciljevima održivog razvoja
B. OBJEKTI STUDENTSKOG STANDARDA: izgradnja objekta radi podizanja studentskog standarda (prostori za boravak, učenje i socijaliziranje studenata)
C. GOSPODARENJE OTPADOM: instalacija održivih automata i servisa za hranu i piće; razvijanje vještina, kompetencija i institucijskih postupaka vezanih uz održivi razvoj (reduciranje plastične ambalaže, recikliranje i dr.)
D. URBANI STUDIJI: projektni zadaci izrade strategije i programiranja na Kampusu; implementacija naprednih standarda održive gradnje/renoviranja (TRANSMEDRI, INOVA, RITA)
IV. Zelena mobilnost – digitalna tranzicija u službi održivog razvoja
A. DIGITALNA INFRASTRUKTURA: izgradnja mrežne infrastrukture i instalacija opreme kojom se omogućuje hibridnost, virtualna mobilnost i provedba nisko-ugljičnih politika i praksi
B. ZELENA MOBILNOST: Poticanje korištenja javnog prijevoza, električnih vozila, romobila te bicikala
Antikorupcijske politike Sveučilišta u Rijeci
Senat Sveučilišta u Rijeci je na svojoj 17. sjednici održanoj 17. srpnja 2018. godine donio Etički Kodeks Sveučilišta u Rijeci.
U Etičkom Kodeksu Sveučilišta u Rijeci navode se sljedeća načela koja se tiču provođenja antikorupcijskih politika Sveučilišta u Rijeci:
Članak 2., stavak 2.5. Poštivanja zakona i pravnih postupaka
Od svih članova sveučilišne zajednice očekuje se poštivanje svih pravnih propisa i pravnih postupaka koji se tiču njihovih obveza kao članova sveučilišne zajednice. Sveučilište ima obvezu osigurati uvjete nužne za upoznavanje članova sveučilišne zajednice sa svim relevantnim pravilima koja se tiču njihovih obveza.
Članak 4., stavak 4.6 Primanje darova i drugih dobara
Članovi sveučilišne zajednice ne smiju tražiti ni primati darove, niti poticati darivanje, bilo za sebe ili neku drugu osobu, za koje postoji razborita pretpostavka da će posredno ili neposredno utjecati na njihovu objektivnost, profesionalne obveze i dužnosti.
Obveza je članova sveučilišne zajednice otklanjati svaki pokušaj korupcije.
Članak 4., stavak 4.7 Sukob interesa
Svi članovi sveučilišne zajednice trebaju izbjegavati sukobe interesa (sukob interesa mogu uzrokovati primjerice obiteljski odnosi, blisko prijateljstvo, antagonizmi i sl.). Član sveučilišne zajednice u potencijalnom sukobu interesa treba nadređenoj osobi ili tijelu prijaviti takvu mogućnost, a obveza je nadležne osobe organizirati radne procese i odnose na način da se spriječe sukobi interesa.
Treba nastojati na neovisnosti svih izvansveučilišnih djelatnosti (koje uključuju financijske ili drugačije interese) kako one ne bi bile u sukobu s profesionalnim obvezama na Sveučilištu ili utjecale na integritet i objektivnost članova sveučilišne zajednice.
Nedopustiv je svaki oblik nepotizma.
Politike plaća zaposlenika Sveučilišta u Rijeci
U svrhu ispunjavanja socijalnih standarda, Sveučilište u Rijeci osigurava plaće koje prelaze minimalnu plaću definiranu na razini Republike Hrvatske, kao i prag rizika od siromaštva. Prema podacima Državnog zavoda za statistiku, prag rizika od siromaštva za 2023. iznosi 5.924 eura godišnje za jednočlano kućanstvo te 12.440 eura za kućanstvo s dvije odrasle osobe i dvoje djece mlađe od 14 godina. Plaće zaposlenih na Sveučilištu nadilaze ove pragove, što potvrđuje financijsku sigurnost zaposlenika i njihovih obitelji, te pridonosi smanjenju rizika od siromaštva i socijalne isključenosti u skladu s nacionalnim standardima. Osnovica za izračun plaće Dodatku III. Temeljnog kolektivnog ugovora za službenike i namještenike u javnim službama iznosi 947,18 eura
Sveučilište u Rijeci obračunava plaće zaposlenih temeljem „Uredbe o nazivima radnih mjesta i koeficijentima složenosti poslova u javnoj službi“. Ova uredba omogućava da plaće zaposlenika budu određene na osnovi stupnja obrazovanja, propisanog koeficijenta složenosti za pojedino radno mjesto i radnog iskustva. Osnovica za mjesečni izračun plaće prema “Dodatku III. Temeljnom kolektivnom ugovoru za službenike i namještenike u javnim službama” iznosi 947,18 eura, a najniži koeficijent složenosti poslova iznosi 1,06. Iz tih podataka proizlazi da je najniže godišnje primanje zaposlenika Sveučilišta 12.048,13 eura.
Takav sustav obračuna plaća jamči jednakost u primanjima za iste pozicije i isti stupanj obrazovanja, bez obzira na spol zaposlenika, čime se aktivno potiče ravnopravnost u plaćama između muškaraca i žena. Na ovaj način Sveučilište osigurava transparentnost i pravičnost u procesu određivanja plaća, što doprinosi jednakim mogućnostima za sve zaposlenike.